【纪检监察】临沂经开区:以\x26quot;打铁\x26quot;的精神加强执纪审理能力

摘要: 今年以来,临沂经济技术开发区纪工委落实“打铁还需自身硬”的要求,不断提高纪检干部执纪审理能力,让“打铁的人”

今年以来,临沂经济技术开发区纪工委落实“打铁还需自身硬”的要求,不断提高纪检干部执纪审理能力,让“打铁的人”练就“铁打之身”。

注重思想建设。坚持集体学和自学相结合制度,深入学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等党纪条规和习近平总书记系列重要讲话精神。以党支部为单位,组织全体党员干部到莒南县山东省政府旧址、115师司令部和临沭刘少奇在山东革命纪念馆接受党性教育。利用开发区“双周学大课堂”,邀请中国纪检监察学院原副院长李永忠作了《打造良好政治生态——党风廉政建设与领导干部党性修养》专题报告,进一步锤炼自身党性修养。

开展“复合式”教育培训。邀请市纪委审理室负责同志进行授课辅导,对新条例部分条款适用等方面的问题进行了集中讲解培训。针对今年各街道新任纪检干部较多等实际,区纪工委先后3次组织街道审理人员进行专题培训,重点围绕执纪审理的基本流程、常用执纪审理文书格式、处分决定执行等内容,使参训人员尽快熟悉工作,进入角色。印制《纪检监察业务简明操作手册》,内容涵盖信访、纪律审查、审理、案件线索管理监督等方面,发放到委局和各街道纪检干部人手一册,要求在熟练掌握审理业务知识和能力的基础上,应全面熟悉纪检监察各项业务知识。

综合提升案件审理工作质量。以市纪委上半年县区案件质量检查为契机,前期以通知的形式下发到各街道,要求对照《案件质量检查评分标准》对今年以来办理的案件认真进行自查自纠,确保手续完备、材料齐全,并规范做好立卷归档工作。7月初,区纪工委审理部门组织开展了为期一天的全区纪检监察案件质量抽查活动,随机抽取了3个街道的4起案件,采取现场分组互评的方式进行检查,从初核、立案、审查、审理各个环节严格把关,各组检查发现问题现场反馈,综合评定打分后提交区纪工委审理部门。现场检查之后,区纪工委审理部门将各街道检查得分情况进行汇总,梳理检查中存在的共性和个性方面的问题,下发正式通报,要求针对问题逐条限期整改,全面规范案件审理相关工作,整体提升案件质量。(杨宇清、王泽铭、庞兴珍)



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